いまの仕事について
全従業員が働きやすい環境をつくるために。
人事企画グループでは、大樹生命の全従業員が働きやすい環境を整備するため、適切な人事制度の運行を行っており、従業員に関わる制度の規程改定や労務管理などの業務を行っています。私はその中でも労務管理チームに所属し、全従業員の残業時間や休暇状況などを把握し、その改善に向けた管理や施策の立案、推進などに携わっています。また、並行してダイバーシティ推進チームにも所属。その事務局の一人としてチームミーティングのスケジュール管理や女性活躍推進、育児や介護との両立支援など、各種施策の運営にも従事しています。