人を知る
Tさん
プラネット事業部
育成トレーナー
経歴
・2014年入社 育成期間
・入社3年目 サブトレーナー
・入社4年目 育成トレーナー
Q.
仕事において大切にしていること、心掛けていることを教えてください。
チームメンバーがいきいきと仕事に取り組める環境や雰囲気を作ることです。
チームメンバーの表情や感情の変化を敏感に察知できるよう意識して、コミュニケーションを取っています。
Q.
ご自身が産休・育休を取得したことにより働き方に変化がありましたか。
第一子出産後、約2年間の産休・育休をいただいていたので、復帰時には様々な不安もありましたが、課長やチームメンバーを中心に温かくサポートしてくれるので、育児と仕事の両立ができる、女性にとって働きやすい環境だと改めて感じています。
Q.
育成トレーナーとしての今後の目標を教えてください。
軸のブレない強いトレーナーを育てていくことです。大樹生命の「いつの時代もお客さまのためにあれ」という言葉のように、チームメンバーにはお客さまにとって、信頼できる最高のパートナーになってほしいと思っています。
