プレセミナー( 複数回開催)
当社のことを知ってもらうための入口として、部門毎の先輩従業員によるパネルディスカッションや、
座談会などのプログラムを用意しています。
- STEP
- 01
会社説明会
会社概要や先輩従業員の話といった基本情報の提供はもちろん、
選考前のワンポイントアドバイスも用意しています。
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- 02
エントリーシート提出(Web)
次のステップはエントリーシートの提出です。
Web上のマイページから自己PRや志望動機などポイントをまとめて入力してください。
- STEP
- 03
面接
若手職員との面接になります。相互にコミュニケーションを取っていく形式ですので、 積極的に質問いただき、当社への理解を深めてください。
※グループ選考となる場合もございます。
- STEP
- 04
適性検査受検
受検期間中に適性検査の受検をお願いします。
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- 05
人事面接(複数回)
人事部従業員との面接となります。相互にコミュニケーションをとっていく形式ですので、
自然体で素直にご自身をアピールしてください。
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- 06
最終面接
学生の皆さんの想いをしっかり伺う最後の面接です。じっくりと向き合い、
皆さんのすべてを理解できるよう、面接を行わせていただきます。
内々定
※選考の流れ、面接回数は、選考時期・選考地区によって異なりますので、ご了承ください。