コース紹介

当社では、若いうちから自らの力を発揮して成長と自己実現を図れるよう、
志望するキャリアや分野に沿ってコースを用意しています。

※総合職(機関経営コース)は、総合職(営業幹部コース)へ名称変更いたしました。

入社4年目から
営業部長を目指す

総合職(営業幹部コース)

入社時より、保険営業・営業部マネジメントの基礎を学び、
早期に「営業部長」への任用を目指します。

将来的には、リテール分野を中心に、本社・支社含め幅広い分野で活躍いただきます。

ローテーション・イメージ

支社・営業部の仕事紹介

人事部からのメッセージ

明確なキャリアの先に
拓ける世界

生命保険ビジネスの最前線において、「営業部長」として、若いうちから経営者の目線で営業部の運営にあたり、リーダーシップを遺憾なく発揮できるコースです。入社初期から一貫して必要な知識・経験を習得できる育成プログラムを準備しています。大きなやりがいや達成感を感じたい方は、ぜひ大樹生命「営業幹部コース」を目指してください。

幅広い分野での
活躍を目指す

総合職(総合コース)

様々な職務経験を通じ、自らの専門性を高め、
本社・支社含め各分野におけるプロフェッショナル人材として活躍を目指します。

将来的には、能力・適性に応じて幅広い分野で活躍いただきます。

ローテーション・イメージ

人事部からのメッセージ

自らの可能性を追及し、
成長を追い求める

当社では若いうちから裁量のある仕事を任せられることが多くあります。一つひとつの経験を積み重ね、幅広い知識や知見、スキルの習得に努め、将来、様々な領域でマネジメント能力や専門性を発揮いただきたいと考えています。当社では、自らの可能性を切り拓き、目標に向かって努力を惜しまず、チャレンジし続ける人を全力で応援します。

ライフスタイルを
そのままに、
専門性を磨いていく

エリア総合職(総合コース)

“本人の希望がない限り、転居を伴う転勤がない”ことが最大の特徴です。
様々なキャリアを積み、専門性を発揮するプロフェッショナル人材として活躍を目指します。

将来的には、能力・適性に応じて幅広い分野で活躍を目指すコースです。

ローテーション・イメージ

人事部からのメッセージ

多様なフィールドで
自己実現が可能

入社初期において支社・本社双方のキャリアを積み、その後、適性に合わせ、様々な領域での活躍を期待しています。営業(個人向け・法人向け)、企画管理、商品開発、営業推進、財務・融資、資産運用、システム開発など、チャレンジできるフィールドは多岐にわたります。自身のやりたいこと、チャレンジしたいことを実現できるチャンスがあります。

少数精鋭かつ
きめ細やかな教育体制で
自分らしく成長できる
環境がある

職域ファイナンシャルコンサルティング職
(東京・大阪プラネット事業部)

三井系企業や官公庁にお伺いし、総合的なコンサルティングサービスを行います。
常に「お客さま本位」を心がけ、お客さまの良き相談相手として信頼関係を築いていき
最適な保険サービスを提供していきます。

ローテーション・イメージ

人事部からのメッセージ

総合的なコンサルティング力を培い、
自分のキャリアを切り開く

2年間の人材育成期間で、保険営業に必要なバランス力を養います。(営業力、知識・資格、コミュニケーション能力)
ワークライフバランスを実現しながら自分らしく成長、活躍できる環境が整っています。
親身になって育ててくれるトレーナーや先輩による充実したバックアップが自慢です。
4年目以降はキャリアパス制度を利用して様々なフィールドにチャレンジすることができます。