募集要項：中途採用総合職（営業部長候補）

雇用形態	正社員
雇用期間	期間の定めなし
試用期間	あり 3か月（勤務条件は変更なし）
応募条件	【必須条件】大卒以上基本的なPCスキルをお持ちの方 Outlook、Word、Excel、Power Pointなどの基本的な操作ができる【求める能力】物事を論理的に考え思考できる能力人との関係性を築きながら自分の意思を伝えるコミュニケーション力チームやプロジェクトを牽引し統率するリーダーシップ
主な業務内容	営業部の管理職（営業部長）として、営業職員のマネジメント・法人対応等を行いますので、『一国一城の主』として高いマネジメント能力が磨かれます。営業戦略の立案、営業職員の採用・育成など幅広い業務に携わっていただきます。 ※業界・職種未経験でも、意欲がある方であれば充実した研修・フォロー制度がございますので問題ございません。
入社後の流れ	1年目：早稲田ビル勤務営業実践研修を通じ、営業マインドや帰属意識・仲間意識の醸成、コンプライアンスの定着を図ります。 2年目：営業部にて勤務営業部駐在研修にて、営業職員の育成やチームマネジメントの実践に加え、拠点での業務知識を含む、営業部運営に必要なスキル・マインドを習得します。 3年目：全国の営業部にて営業部長・あるいは営業部スタッフとして営業を推進していきます。営業部長任用後は他コースと同様、営業人材育成部によるデータ提供や各種研修・支援を実施し、任用者のフォローを強化します。併せて、最短3年目で営業部長職に就くことができるよう、充実したカリキュラムをご用意しています。
就業の場所	全国の営業部 ※転居を伴う異動の可能性あり（社宅貸与制度や家賃補助制度等あり）
就業時間	始業：午前9時00分終業：午後6時00分勤務時間：8時間休憩時間：1時間所定時間外労働：あり
賃金・手当	月給：322,000円～ ※時間外手当別途支給賞与年2回（7月・12月）昇給年1回（6月）交通費支給（月5万円まで・6ヶ月分定期代として半期に一度支給）家族手当（当社規程の扶養家族を有する者に支給）、社宅貸与
休日	土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月31日・1月2日～3日）
休暇・休業	普通休暇（年間20日間）※4月1日に付与（中途入社者は初年度月1.5日付与）特別休暇結婚休暇、忌引休暇、夏季特別休暇（7月1日現在在籍者に対して7～9月の間に4日）育児休暇、介護休暇、生理休暇、産前産後通院休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇等育児休業介護・介護準備休業
社会保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
退職金制度	あり退職金前払制度（勤続満2年以上であること）
応募方法	下記2点を郵送またはメールにてお送りください。 1.履歴書（写真貼付） 2.職務経歴書（書式自由、Ａ4版）＜郵送先＞〒135-8222 東京都江東区青海1‐1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー8F 大樹生命保険株式会社人事部人事グループ総合職（営業部長候補職）採用担当 ※応募に関しては秘密厳守いたします。 ※書類選考のうえ、通過者には2週間以内に面接日程等の詳細をご連絡いたします。 ※応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
選考の流れ	書類選考→会社説明＋適性検査→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
お問合わせ先	大樹生命保険株式会社人事部人事グループ総合職（営業部長候補職）採用担当 TEL: 03-6831-8075 Eメールアドレス: Saiyo_New@taiju-life.co.jp ※お気軽にお問合わせください。

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