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当社は、すべての従業員が主体的に成長することを通じ、お客さま満足度の向上、企業価値の持続的成長につなげる好循環を実現する取組を行っております。
この一環として、次の計画に従い、女性の個性と能力が十分に発揮できる職場環境整備を目的とした女性活躍推進に取組んでまいります。

1.計画期間

2021年4月1日~2026年3月31日

2.目標

3.取り組み内容

上記の数値目標達成に向け、以下の施策に取組んでまいります。